Der erste Schultag ist nicht nur für das Schulkind sehr aufregend. Auch Mama und Papa fiebern dem Tag entgegen und wollen natürlich dabei sein, wenn die Schulanfänger feierlich in der neuen Schule begrüßt werden. Wenn die Einschulung allerdings in die Arbeitszeit der Eltern fällt, sollten sie rechtzeitig mit dem Arbeitgeber abklären. Aber kann man für den großen Tag eigentlich auch einen Sonderurlaubstag beanspruchen?
Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
Im Bürgerlichen Gesetzbuch (§616) ist festgelegt, dass Arbeitnehmer bei dringenden, persönlichen Gründen, die sie unverschuldet von ihrer Arbeit abhalten, Anspruch auf Sonderurlaub haben. Heißt: Sie werden bezahlt, obwohl sie ihren Job nicht wie gewohnt ausführen können.
Das ist zum Beispiel der Fall, wenn ein sehr naher Angehöriger stirbt, ein Umzug oder auch die eigene Hochzeit ansteht oder bei der Geburt des eigenen Kindes. Auch wenn die Einschulung für einen als Elternteil ein durchaus besonderes Lebensereignis ist, zählt der erste Schultag jedoch nicht als Grund für einen Sonderurlaubstag.
In den meisten Fällen kommen Eltern also nicht umhin, einen ihrer regulären „Erholungsurlaubstage“ dafür einzuplanen.
Auch wenn generell kein Rechtsanspruch auf einen Sonderurlaubstag für die Einschulung besteht, solltest du einmal in deinen Arbeitsvertrag schauen, ob dort dennoch eine entsprechende Regelung festgehalten ist oder ob es bei euch eventuell eine Betriebsvereinbarung für solche Fälle gibt.
Manche Arbeitgeber kommen ihren Mitarbeitenden auch entgegen, indem sie sie immerhin für ein paar Stunden freistellen. Frag am besten einmal direkt nach! Um Eltern gar nicht erst in die Urlaubs-Bredouille zu bringen, feiern viele Schulen mittlerweile die Einschulung sogar schon an einem Samstag. Für viele Familien macht es das wesentlich einfacher zu organisieren, vor allem, wenn sie auch eine Feier planen.
Elternzeit statt Urlaub
Wenn du dir hingegen mehr als einen freien Tag wünschst, um dein Kind beim Start in den neuen Lebensabschnitt ohne Jobstress zu begleiten, kannst du alternativ auch überlegen, ob du noch Elternzeit übrig hast.
So wärst du unter Umständen sogar einige Wochen von der Arbeit befreit, ohne deinen Jahresurlaub zu opfern und könntest dich ganz euren neuen Lebensumständen widmen. Hier haben wir alle Infos dazu zusammengefasst: Elternzeit zur Einschulung beantragen? Das solltest du wissen!
